6月19日，陜藥集團(tuán)組織召開(kāi)系統(tǒng)警示教育會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒滿(mǎn)緒出席會(huì)議并講專(zhuān)題黨課。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)重要論述，持續(xù)深化學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，大力開(kāi)展以案說(shuō)德、以案說(shuō)紀(jì)、以案說(shuō)法、以案說(shuō)責(zé)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，始終自覺(jué)做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，為集團(tuán)公司“156”戰(zhàn)略目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展提供更加有為、更加有力、更加有效的紀(jì)律保障，為奮力譜寫(xiě)陜西新篇、爭(zhēng)做西部示范作出新的更大貢獻(xiàn)。
會(huì)議指出，要深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重大意義。深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是中國(guó)共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是貫穿我們黨百年奮斗史的一條主線(xiàn)；深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求，是取得輝煌勝利、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的力量源泉；深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是教育引導(dǎo)全體黨員規(guī)范自身行為的有效手段，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、加快集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握“六大紀(jì)律”主要內(nèi)容和要求。在政治紀(jì)律上，要把堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”體現(xiàn)在理想信念、政治生活、立場(chǎng)定力、擔(dān)當(dāng)作為上；在組織紀(jì)律上，要自覺(jué)服從組織安排，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨的集中統(tǒng)一和戰(zhàn)斗力；在廉潔紀(jì)律上，要始終增強(qiáng)明廉守廉踐廉的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色；在群眾紀(jì)律上，要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)；在工作紀(jì)律上，要以實(shí)際行動(dòng)踐行好黨的工作紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)，帶動(dòng)企業(yè)敢干、干部敢闖、職工敢為；在生活紀(jì)律上，要明大德、守公德、嚴(yán)私德，時(shí)刻保持清醒頭腦，清清白白做人、干干凈凈做事。
會(huì)議要求，要持續(xù)推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育在集團(tuán)系統(tǒng)走深走實(shí)，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要準(zhǔn)確把握黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求，圍繞中心“學(xué)”；要突出黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)，多措并舉“學(xué)”；要著力抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層傳導(dǎo)“學(xué)”；要突出實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，注重效能“學(xué)”。
會(huì)議以視頻會(huì)議形式召開(kāi)。會(huì)上通報(bào)了近年來(lái)集團(tuán)查處的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件特點(diǎn)及警示教訓(xùn)，會(huì)前組織主會(huì)場(chǎng)參會(huì)的黨員干部赴雁塔監(jiān)獄進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)警示教育。集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)公司總部和各權(quán)屬企業(yè)部門(mén)副職以上管理干部、新提任干部、重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位工作人員，全系統(tǒng)紀(jì)檢干部參加會(huì)議。
