開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來，派昂醫(yī)藥黨委積極貫徹落實中省和集團黨委工作部署，堅持把深入開展主題教育作為重大政治任務，準確把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，求實、務實、扎實推動主題教育在派昂醫(yī)藥落地生根、取得實效。
強化理論武裝，凝心鑄魂筑牢根本。舉辦為期7天的主題教育讀書班，班子成員靜下心來圍繞專題深入系統(tǒng)學習。組織專題黨委理論學習中心組學習5次、交流研討4次，有力推動理論學習入心入腦。充分發(fā)揮黨員領導干部示范作用，黨委書記帶頭面向管理干部講授主題教育專題黨課，班子成員深入所在黨支部、分管領域講授專題黨課，廣泛開展宣講累計42場次，實現(xiàn)黨員群眾全覆蓋。面向職工開展“凝心聚魂強根基、團結奮進新征程”主題活動，配發(fā)《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等書籍近400本，持續(xù)推動理論學習走深走實。
堅持系統(tǒng)思維，精準開展調查研究。堅持把調查研究與中心工作同研究、同部署、同落實，開展調查研究專題學習，錨定高質量發(fā)展主題，形成12個有機銜接的調研課題。堅持用好“深、實、細、準、效”五字訣，班子成員深入38個調研地點開展調研，著力打通公司發(fā)展中的堵點、淤點、難點。扎實開展調查成果交流會，深入剖析電商發(fā)展典型案例，深刻汲取經驗教訓、尋求創(chuàng)新發(fā)展之道。強化調研成果轉化運用，召開集團黨委“六個意見”專題研討會，結合公司發(fā)展現(xiàn)狀進行大學習、大討論、大實踐，形成配套任務承接實施方案，切實把調研成果轉化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。
聚焦主責主業(yè)，全力保障高質量發(fā)展。努力做到以學促干，上半年公司經營業(yè)績穩(wěn)中向好，主要經濟指標實現(xiàn)“雙過半”，在集團年度目標責任考核中連續(xù)三年取得“A”級。堅持抓機遇、促轉型，跨境電商、進出口等新興業(yè)務初見成效，堅持重考核、激活力，組織效能不斷增強，堅持強品牌、鑄文化，企業(yè)形象持續(xù)提升。公司“現(xiàn)代醫(yī)藥供應鏈全流程數字化創(chuàng)新”項目榮獲國務院國資委首屆“國企數字場景創(chuàng)新專業(yè)賽”三等獎，“西北現(xiàn)代醫(yī)藥物流中心”成為省內首家被認定為一級（三星）綠色倉庫。
堅持問題導向，扎實推動檢視整改。堅持做到“當下改”與“長久立”相結合，系統(tǒng)梳理理論學習、調查研究、巡視巡察和群眾反映強烈的問題，形成問題整改清單，制定14條整改措施，明確整改時限，實行臺賬式管理、項目化推進，有力消除一批制約公司安全生產、經營管理的問題短板。認真開展專題民主生活會，對照六個方面12個具體要求，認真查擺深層次、根源性問題，深入開展批評與自我批評，為進一步整改完善提升奠定基礎。
勇于自我革命，鍛造高素質干部隊伍。公司黨委堅持把干部隊伍教育整頓融入重點工作，抓在經常嚴在日常。召開作風建設專項整治工作會議、醫(yī)藥行業(yè)反腐專項整治工作會、精神文明建設工作會，不斷促進干部隊伍自我凈化、自我完善、自我提升，始終堅定政治方向、樹牢作風操守。公司紀委健全完善廉政教育機制，全面擴圍廉政教育對象，深入開展紀律教育宣傳月、紀檢監(jiān)察隊伍專項整頓，采取短信提醒、談話提醒、觀看視頻、案例解剖等多樣化形式，持續(xù)營造勇于擔當、清廉務實的環(huán)境氛圍。
派昂醫(yī)藥將持續(xù)鞏固和深化主題教育成果，不斷促進優(yōu)秀經驗做法內化、固化、轉化，推動企業(yè)高質量發(fā)展再上新臺階，為陜藥集團“156”戰(zhàn)略目標做出新的更大貢獻。
